Смена коп в банке что это - Carmoneynv.ru
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Смена коп в банке что это

Карточка с образцами подписей и оттиска печати

Оформление карточки с образцами подписей и оттиска печати в подавляющем большинстве случаев происходит тогда, когда организация открывает расчетный счет в банке. Карточка заполняется любыми предприятиями, независимо от их организационно-правового статуса и формы собственности.

Для чего нужна карточка

Роль карточки довольно проста и понятна: она создается для того, чтобы банковские работники имели четкое представление о том, как должен выглядеть оригинал подписи владельца расчетного счета или его представителя, а также оттиск печати предприятия.

Банки – организации, работающие с финансовыми средствами клиентов и им очень важно соблюдать все возможные меры предосторожности при их приеме, выдаче или переводе.

Именно поэтому к подписи и печати предъявляются особые требования: они должны точь-в-точь совпадать с теми, что указаны в карточке с образцами подписей и оттиска печати, быть четкими и разборчивыми.

В противном случае, специалист кредитного учреждения попросит клиента расписаться или проштамповать бланк еще раз, и если подпись снова не будет идеально совпадать с той, что указана в карточке, может отказать в предоставлении запрашиваемой услуги.

Обязательно ли ставить оттиск печати

Применение печатей и штампов – ранее обязательное условие работы юридических лиц в Российской Федерации. При помощи штемпельных изделий предприятия и организации обязаны были визировать все свои основные документы, в том числе подаваемые в различные государственные структуры и банковские учреждения.

Что касается индивидуальных предпринимателей, то они всегда имели право выбора на предмет того, использовать в работе печати и штампы или отказаться от них. Если принималось решение «за», печать следовало регистрировать в определенном порядке.

На сегодняшний день положения закона касаемо ИП не особо изменились.

А юридические лица (т.е. предприятия и организации в статусе ООО, ОАО, ЗАО) с 2016 года на уровне законодательства освобождены от требования использовать в своей работе различные штемпели и клише.

Иными словами, обязанность к их применению возникает только в тех случаях, если это прописано во внутренних нормативно-правовых актах компании.

Надо ли заполнять карточку на каждый открытый расчетный счет

Если организация открывает несколько расчетных счетов в одном банковском учреждении, она может ограничиться заполнением одной карточки (при том условии, что доступ к счетам будут иметь одни и те же лица). Если же расчетные счета открываются в разных банках, то, конечно, в каждом случае придется заполнять отдельную карточку.

Кто заполняет документ

Документ состоит из трех частей.

  • Первую заполняет директор организации или ее представитель, уполномоченный специально доверенностью,
  • вторую – работник нотариальной конторы,
  • третью – специалист банка.

Унифицированная или произвольная форма

На сегодняшний день нет единого, обязательного к применению, образца карточки.

Банки, а также иные организации, использующие карточку в своей деятельности, могут пользоваться разработанными внутри учреждения шаблонами или применять форму № 0401026. Форма удобна тем, что она содержит все необходимые пункты и параметры, не нужно ломать голову над составлением собственного бланка.

Однако, если банк считает ее недостаточно информативной (например, требует наличия ИНН, КПП, кодов ОКПО, ОКВЭД, и т.п.), он может пойти по пути самостоятельного создания карточки.

Правила по оформлению

Карточку можно заполнять на компьютере (если банк готов предоставить ее в электронном формате) или от руки шариковой ручкой синего, фиолетового или черного цвета (но, ни в коем случае не карандашом).

Подпись должна быть только оригинальной, применение факсимильной подписи (т.е. отпечатанной каким-либо способом) строго запрещено. Также недопустимы помарки, неточности и какие-либо исправления.

Если оплошность при заполнении карточки все же была допущена, испорченный бланк следует уничтожить, и заполнить новый.
Количество необходимых экземпляров карточки каждый банк устанавливает на свое усмотрение.

Важное условие: при постановке подписей должен присутствовать либо представитель банка, либо нотариус.

Образец заполнения: лицевая сторона

На первой странице карточки:

  1. В поле «Владелец счета» следует написать полное наименование предприятия (с расшифрованным организационно-правовым статусом) или фамилию-имя-отчество ИП, открывающего расчетный счет в банке (эти данные должны полностью соответствовать учредительным бумагам фирмы).
  2. Далее указывается адрес (место нахождения предприятия или место жительства индивидуального предпринимателя), а также актуальный номер телефона для связи.
  3. Затем пишется название банковского учреждения.

С правой стороны ничего писать не нужно – здесь специалист банка поставит свои отметки.

Образец заполнения: оборотная сторона

На второй странице карточки:

  1. Сначала нужно обозначить сокращенное название компании или опять же ФИО ИП, а также номер банковского счета.
  2. Затем в выделенной таблице в соответствующих строках представители организации ставят собственноручные подписи напротив своих ФИО, а справа при необходимости указывается срок их полномочий.
  3. Ниже следует поставить оттиск печати (если ИП или организация пользуется ею).
  4. После этого вписывается дата заполнения и подпись клиента (т.е. ИП, владельца фирмы или его представителя).
  5. Ниже отведено место для резолюции нотариуса о подлинности представленных подписей (заполняется по требованию банка, например, в случаях, если бланк заполнялся не в присутствии банковского специалиста).

Банковская карточка с образцами подписей

Карточка с образцами подписей и оттиска печати: где взять?

Карточка образцов подписей и печати (далее по тексту также – КОП) должна быть представлена в кредитную организацию при открытии счета, депозита, получении кредита или оформлении некоторых других банковских услуг юрлицом.

В дальнейшем этот документ будет использован как эталон для сравнения подписей уполномоченных лиц клиента и оттиска печати организации (при наличии) на передаваемых в кредитную организацию документах.

Обратите внимание! Клиент может оформить КОП непосредственно в банке, в который он обратился за услугой, так и представить копию карточки из другого банка, заверенную уполномоченным работником последнего. Также клиент может представить КОП, удостоверенную нотариально.

Если клиент решает оформить КОП вне стен кредитного учреждения, он может скачать бланк из интернета или попросить форму в банке — бланки таких карточек изготавливаются клиентами или банками самостоятельно (п.7.4 Инструкции Банка России от 30.05.2014 №153-И (далее по тексту — Инструкция № 153-И)).

Важно! Бюджетные организации не открывают счетов в банках. Обслуживание их лицевых счетов осуществляют уполномоченные государственные органы, например, подразделения Федерального казначейства (ч. 1 ст. 220.1 Бюджетного кодекса РФ). Карточки образцов оформляются в таких учреждениях по особым правилам, и мы расскажем он них далее.

Вывод! Мы рассказали, где взять банковскую карточку с образцами подписей: изготовить непосредственно в банке или оформить самостоятельно (но требуется участие нотариуса для удостоверения подписей и печати). Кроме этого, в кредитную организацию может быть представлена надлежащим образом удостоверенная копия КОП из другого банка.

Образец карточки подписей для банка (скачать бланк)

К содержанию и оформлению бланка карточки с образцами подписей предъявляются достаточно строгие правила (см. главу 7 Инструкции №153-И).

Обычно для изготовления КОП используется унифицированная форма №0401026 по ОКУД. Найти ее можно в приложении № 1 к инструкции № 153-И или скачать по ссылке ниже:

Именно этот бланк чаще всего применяют в банках, однако Инструкция № 153-И позволяет кредитным организациям утвердить и свою форму.

Форма должна включать информацию, предусмотренную полями унифицированного бланка:

  • наименование клиента (владельца счета) — заполняется в соответствии с наименованием, указанном в учредительной документации;
  • отметка банка (отметка уполномоченного лица о дате начала использования КОП);
  • сокращенное наименование клиента (владельца счета);
  • ф., и., о. лица, чья подпись удостоверяется;
  • образец подписи;
  • дата заполнения КОП;
  • подпись клиента (т. е. владельца счета);
  • образец оттиска печати (заполняется, если у клиента имеется печать);
  • удостоверительная надпись о свидетельствовании подлинности подписей (заполняется нотариусом или уполномоченным работником банка).

В отдельную группу выделим следующие категории сведений:

  • место нахождения клиента;
  • номер телефона клиента;
  • номер счета (возможно, сразу несколько счетов);
  • срок полномочий;
  • информация о выданных денежных чеках.

Эти сведения, по общему правилу, подлежат включению в КОП, но банковскими правилами могут быть установлены другие способы фиксации такой информации (абз. 4 п. 7.1 Инструкции № 153-И).

Банковскими же правилами может быть предусмотрено включение в карточку и иных сведений и атрибутов, изменение места расположения полей (в сравнении с унифицированным бланком).

Карточка подписей для юридических лиц: чьи подписи удостоверяют?

В КОП проставляются подписи лиц, имеющих полномочия на распоряжение счетом юрлица (п. 7.5 Инструкции № 153-И).

Читайте также:  Как зайти в онлайн банк втб

Так, этим правом наделен единоличный исполнительный орган организации. Помимо этого, обладать правом подписи могут и другие субъекты — на основании доверенности или распорядительного документа.

Инструкцией № 153-И предусмотрено, что в КОП должно содержаться не менее 2-х собственноручных подписей лиц, имеющих право распоряжаться средствами на счете организации (абз. 11 п. 7.5). Однако на практике банки зачастую в связи с потребностями клиента позволяют оставить в карточке и всего одну подпись (например, только генерального директора и т. д.).

Допускаются ситуации, когда в КОП вообще не проставляется подпись единоличного исполнительного органа юрлица. Это возможно при условии, что правом подписи наделены другие лица (п. 7.6 Инструкции № 153-И). Но при этом важно понимать, что банк может отказать в приеме документов, подписанных руководителем организации (т. е. его нет в карточке).

Обратите внимание! С 2014 года понятия «первая подпись» и «вторая подпись» упразднены. Теперь подписи лиц, указанных в КОП, считаются равносильными. При этом клиент (владелец счета) может в соглашении с банком определить, какое сочетание собственноручных подписей таких лиц можно считать надлежащим для принятия к исполнению банком соответствующего распоряжения клиента.

Для оформления КОП лица, наделенные правом подписи, предоставляют в банк уполномоченному работнику документы, удостоверяющие личность, а также учредительные документы организации, доверенности или распорядительные документы — для проверки их полномочий (п. 7.10.1 — 7.10.4 Инструкции № 153-И).

Как сделать копию карточки образцов для контрагента?

В некоторых ситуациях свой образец карточки с образцами подписей нужен для контрагента. В этом случае владелец счета может:

  • обратиться в обслуживающую кредитную организацию — копия банковской карточки с образцами подписей будет изготовлена банком и удостоверена в надлежащем порядке. Такая копия должна быть заверена подписью главного бухгалтера банка (или его заместителем) или иным сотрудником, имеющим соответствующие полномочия (п. 7.3 Инструкции № 153-И);
  • обратиться в обслуживающий банк для изготовления дополнительных экземпляров КОП. Их число не ограничено, Инструкция №153-И прямо указывает на возможность использования несколько экземпляров этого документа.

Если контрагенту не нужна копия КОП именно из банка, ему может быть представлена карточка образцов, подписи и печать в которой удостоверены нотариусом, — эта карточка точно также, как и банковская, послужит для целей сравнения подписей и печати.

Также ничего не мешает компании, не являющейся кредитной организацией, для своих производственных целей разработать собственный бланк карточки образцов, которая может быть заполнена с контрагентом без участия и банка, и нотариуса.

Как заменить или аннулировать карточку образцов?

Важно! КОП действует до окончания договора банковского счета, депозита или до ее замены новой карточкой (п. 7.11 Инструкции № 153-И).

Новая КОП должна быть оформлена в следующих случаях:

  • замена или дополнение хотя бы одной подписи;
  • замена или утрата печати;
  • изменение ф.и.о. хотя бы одного из указанных в карточке лиц;
  • изменение указанных в карточке сведений о юрлице (в т.ч. изменение названия, организационно-правовой формы);
  • досрочное прекращение сроков полномочий указанных в карточке лиц (если полномочия прекращены в связи с истечением срока, в ту же карточку могут быть внесены банком соответствующие изменения — при предоставлении клиентом документации, подтверждающей такое продление).

Аннулированная КОП перечеркивается и подлежит хранению в юридическом досье клиента или в ответственном подразделении банка.

Карточка подписей для казначейства-2019

Мы уже упоминали, что карточка образцов подписей в казначействе оформляется по другим правилам, отличным от установленных Инструкцией № 153-И.

Карточка образцов подписей должна быть оформлена согласно приложению № 2 к Порядку, утв. приказом Федерального казначейства от 17.10.2016 №21н (далее — Приказ № 21н).

Скачать унифицированный бланк карточки образцов подписей к лицевым счетам можно по ссылке далее:

В карточке должны быть проставлены образцы подписей должностных лиц, обладающих правом подписи при совершении операций по лицевым счетам бюджетного учреждения.

Обратите внимание! В отношении лиц, имеющих лицевые счета в казначействе, сохранены такие понятия, как первая и вторая подпись.

Приказ № 21н строго регламентирует, кто должен подписывать КОП со стороны клиента: руководитель и главный бухгалтер (п. 18 упомянутого приказа).

Удостоверяются подписи в такой карточке уполномоченным лицом вышестоящей бюджетной организации. Также проставляется отметка со стороны казначейства — о приеме образцов подписей.

Итак, карточка образцов подписей и печати юрлица предоставляется в кредитную организацию при оформлении юрлицом договора на большинство банковских продуктов. Собственноручные подписи лиц в такой карточке удостоверяются уполномоченным банковским сотрудником или нотариусом. Такая карточка для бюджетных учреждений оформляется по иным правилам, отличным от установленным Инструкцией № 153-И.

Смена коп в банке что это

Карточка с образцами подписей и оттиска печати.
Порядок заполнения полей Карточки

Лицевая сторона

В поле «Владелец счета»:

Клиент — юридическое лицо указывает полное наименование в соответствии со своими учредительными документами. В случае открытия счета юридическому лицу для совершения операций его филиалом, представительством указывается полное наименование юридического лица в соответствии с его учредительными документами, и, после запятой — полное наименование обособленного подразделения в соответствии с утвержденным юридическим лицом положением об обособленном подразделении;

Клиент — физическое лицо указывает полностью свои фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, реквизиты документа, удостоверяющего личность;

Клиент — индивидуальный предприниматель указывает полностью свои фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, реквизиты документа, удостоверяющего личность, а также указывает: «индивидуальный предприниматель»;

Клиент — физическое лицо, занимающееся в установленном законодательством порядке частной практикой, указывает полностью свои фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения, реквизиты документа, удостоверяющего личность, а также указывает вид деятельности (например, адвокат, нотариус).

В поле «Место нахождения (место жительства)»:

  • Клиент — юридическое лицо указывает адрес, по которому фактически находится постоянно действующий исполнительный орган, руководитель филиала, представительства;
  • Клиент — физическое лицо, индивидуальный предприниматель указывает адрес фактического места жительства (пребывания);
  • Клиент — физическое лицо, занимающееся в установленном законодательством порядке частной практикой указывает место осуществления своей деятельности либо адрес фактического места жительства (пребывания).

В поле «тел. N » клиент указывает номер телефона. Допустимо указание нескольких телефонных номеров клиента.

В поле «Банк» клиент указывается полное или сокращенное наименование КО (филиала) или подразделения расчетной сети Банка России, в котором открывается банковский счет.

Оборотная стороны

В поле «Сокращенное наименование владельца счета»:

Клиент — юридическое лицо указывает свое сокращенное наименование в соответствии с его учредительными документами, либо сокращенное наименование филиала, представительства юридического лица в соответствии с утвержденным юридическим лицом положением о филиале, представительстве. При отсутствии сокращенного наименования указывается полное наименование клиента — юридического лица (филиала, представительства);

Клиент — физическое лицо указывает полностью свои фамилию, имя, отчество (при наличии);

Клиент — индивидуальный предприниматель указывает полностью свои фамилию, имя, отчество (при наличии), а также указывает: «индивидуальный предприниматель»;

Клиент — физическое лицо, занимающееся в установленном законодательством порядке частной практикой, указывает полностью свои фамилию, имя, отчество (при наличии), а также указывает вид деятельности (например, адвокат, нотариус).

В поле «N банковского счета» после внесения записи об открытии клиенту счета в Книге регистрации открытых счетов главный бухгалтер, его заместитель либо другое лицо, которому предоставлено право внесения записи об открытии клиенту счета в Книге регистрации открытых счетов, проставляет присвоенный номер банковского счета.

В поле «Фамилия, имя, отчество» указываются полностью фамилия, имя, отчество (при наличии) лиц, наделенных правами первой или второй подписи.

В поле «Образец подписи» — собственноручную подпись напротив своей фамилии, имени или отчества проставляют лица, наделенные правами первой или второй подписи.

Поле «Срок полномочий» предназначено для контроля банком срока полномочий лиц, наделенных правами первой или второй подписи, устанавливаемого на основании учредительных документов, распорядительного акта клиента либо выданной им доверенности. Случаи и порядок заполнения банком поля «Срок полномочий» определяются банком в банковских правилах.

В поле «Дата заполнения» клиент указывает число, месяц и год оформления карточки.

В поле «Подпись клиента» проставляется:

  • собственноручная подпись руководителя клиента — юридического лица или лица, исполняющего его обязанности, который в соответствии с законом и учредительными документами осуществляет представительство без доверенности;
  • собственноручная подпись управляющего (руководителя управляющей организации) в случае, если полномочия единоличного исполнительного органа клиента переданы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации управляющему (управляющей организации);
  • собственноручная подпись лица, являющегося представителем клиента, действующим на основании доверенности на открытие счета. Одновременно в этом поле указываются номер (при наличии) и дата соответствующей доверенности;
  • собственноручная подпись клиента — физического лица, клиента — индивидуального предпринимателя либо клиента — физического лица, занимающегося в установленном законодательством порядке частной практикой.»;
Читайте также:  Как включить мобильный банк

В случае если полномочия единоличного исполнительного органа клиента переданы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации управляющей организации или управляющему, в поле «Подпись клиента» проставляется подпись управляющего (руководителя управляющей организации).

В поле «Образец оттиска печати» проставляют образец оттиска печати клиенты:

  • юридические лица;
  • индивидуальные предприниматели;
  • физические лица, занимающиеся в установленном законодательством порядке частной практикой (при наличии печати).

В случае если законодательством иностранного государства не установлена обязанность наличия печати, юридическое лицо, созданное на территории указанного государства, вправе не проставлять оттиск печати, указав в поле «Образец оттиска печати», что печать отсутствует.

Клиенты — физические лица поле «Образец оттиска печати» не заполняют.

Заполняется нотариусом

В поле «Место для удостоверительной надписи о свидетельствовании подлинности подписей» удостоверительная надпись совершается нотариусом в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации. Уполномоченное лицо полностью указывает свою должность, фамилию и инициалы, фамилию и инициалы лица (лиц), подписи которых совершаются в его присутствии, указывает дату и проставляет собственноручную подпись с приложением печати (штампа) банка, определенной для этих целей распорядительным актом банка.

Заполняется банком

В поле «Отметка банка» после присвоения счету соответствующего номера главным бухгалтером или его заместителем либо другим лицом, которому право внесения записи об открытии клиенту счета в Книге регистрации открытых счетов предоставлено распорядительным документом банка, проставляется собственноручная подпись и дата, начиная с которой используется карточка.

В поле «Прочие отметки» банком могут указываться сведения о представлении временных карточек, о периоде времени, в течение которого они действуют, о случаях их замены, порядок и периодичность выдачи выписок из счета, а также иная информация, необходимая банку.

В поле «Выданы денежные чеки» банк указывает дату выдачи и номера выданных кредитной организацией (филиалом) или подразделением расчетной сети Банка России клиентам денежных чеков.

(Инструкция Банка России от 14.09. 2006 № 28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)» приложение 2)

Смена банка для получения зарплаты

Автор: Давыдова О. В., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

Традиционный способ выплаты заработной платы из кассы наличными деньгами все чаще заменяется перечислением денежных средств на банковскую карту. При этом работник вправе выбирать любой банк, куда ему может перечисляться заработная плата. Игнорировать пожелания сотрудника в данном вопросе не стоит.

Норма ТК РФ

Cогласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. В части 4 уточнено: коллективным или трудовым договором определяются место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме.

Работник вправе заменить кредитную организацию, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы. Он должен это сделать не позднее чем за 15 календарных дней (до 06.08.2019 – за пять рабочих дней) до дня выплаты зарплаты (ч. 3 ст. 136 ТК РФ в редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 231-ФЗ).

К сведению: работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата, либо заменить такую кредитную организацию. В свою очередь, работодателю необходимо принимать меры по обеспечению данного права работника.

Рекомендации для работодателей

Роструд дал работодателям рекомендации в части применения положений ч. 3 ст. 136 ТК РФ.

Что можно?

На этапе заключения трудового договора нужно предложить работнику сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы получать заработную плату. Если работник не предоставил такой информации, работодатель вправе предложить ему другие банки для перечисления зарплаты. При этом до сотрудника доводится информация о том, что он вправе заменить рекомендованный банк на другой, определенный им самим.

Работодатель вправе оказывать содействие работнику по передаче личной информации в выбранный им банк для открытия банковского счета для последующего зачисления заработной платы.

Работодатель самостоятельно определяет банк для заключения договора о предоставлении услуг по выплате заработной платы («зарплатный» проект), но с учетом недопустимости ограничения права работника на выбор кредитной организации для зачисления зарплаты.

Чего нельзя?

При заключении работодателем договора о предоставлении банком услуг в рамках «зарплатного» проекта недопустимо включение в него положений, ограничивающих право работника на последующий выбор другой кредитной организации. Поэтому заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы («зарплатный» проект), не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного ч. 3 ст. 136 ТК РФ.

Нельзя навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать конкретный банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения заработной платы.

Запрещено вводить работника в заблуждение относительно порядка получения заработной платы посредством сообщений о единственном банке, в который может быть переведена его заработная плата.

Административная ответственность

Как стало?

Если работодатель препятствует реализации права работника на замену банка для получения зарплаты, его привлекут к административной ответственности по ч. 6, 7 ст. 15.27 КоАП РФ. Это изменения в исполнении Федерального закона от 26.07.2019 № 221-ФЗ, вступившего в силу 06.08.2019.

Таким образом, теперь за невыплату (неполную выплату) в установленный срок заработной платы, других сумм в рамках трудовых отношений и отказ от замены банка для получения заработной платы установлены одинаковые меры ответственности.

Вид правонарушения

Мера ответственности

Должностные лица

ИП

Юридические лица

Воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна переводиться его заработная плата

Предупреждение или наложение штрафа в размере от 10 000 до 20 000 руб.

Наложение штрафа в размере от 1 000 до 5 000 руб.

Наложение штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб.

Наложение штрафа в размере от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Наложение штрафа в размере от 10 000 до 30 000 руб.

Наложение штрафа в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Как было?

Ранее действия работодателя (его должностного лица), связанные с отказом в перечислении заработной платы в выбранный работником банк, квалифицировались по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Это означает, что:

должностных лиц штрафовали на сумму от 1 000 до 5 000 руб., а при повторном нарушении – от 10 000 до 20 000 руб.;

при повторном правонарушении в отношении ИП штраф ограничивался 20 000 руб., в отношении юридического лица – 70 000 руб.

В остальном различий нет (по сравнению с ч. 6, 7 ст. 15.27 КоАП РФ).

Пример из судебной практики – Апелляционное определение Свердловского областного суда от 25.01.2019 по делу № 33-659/2019.

Работник обратился к работодателю с заявлением о перечислении заработной платы на его счет в ПАО «Сбербанк России», указав все необходимые для осуществления перевода денежных средств платежные реквизиты. В ответ на данное заявление общество в письменном виде сообщило о наличии у него договора с другим банком на обслуживание счетов сотрудников предприятия и предложило работнику в случае отказа от получения зарплаты путем перечисления на счет в этом банке получать ее в кассе предприятия.

Общество совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, выразившееся в необоснованном, в нарушение требований ч. 3 ст. 136 ТК РФ, отказе в перечислении заработной платы работнику на указанные им в заявлении реквизиты банковского счета. Мера ответственности – наказание в виде штрафа в размере 30 000 руб.

Читайте также:  В каком возрасте можно получить банковскую карту

Установив факт нарушения трудовых прав истца, закрепленных в ч. 3 ст. 136 ТК РФ, которое носит длящийся характер, суд обязал общество перечислять заработную плату работнику на указанный им в заявлении счет в ПАО «Сбербанк России». Кроме того, с общества в пользу работника в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскана компенсация морального вреда в размере 3 000 руб.

Еще один пример – Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 02.07.2018 по делу № 4а-486/2018.

This is the police 2 который мы не заслужили

Моей радости не было предела, когда я узнал, что старина Джек вернётся к нам во второй части. Сломя голову я после рабочего дня приобрёл эту игру и окунулся в неё допоздна.

На первый взгляд всё просто на высшем уровне. То, чего не хватало в первой части взяли и добавили:

1) Микроменеджмент, каждый раб. день ты выбираешь КАЖДОМУ сотруднику что взять (дубинка, шокер, тазер, флешка и т.д.)

2) Спизд*ли Сделали тактический пошаговый режим при некоторых вызовах аки XCOM.

3) У каждого сотрудника помимо общего количества очков опыта (мощи) есть навыки (сила, скорость, интеллект и т.д.) которые можно апать после получения нового уровня.

Казалось бы, вот молодцы! Вот чего не хватало то!

Но играя час, два, три, я стал замечать что что-то не так.

Американские копы учатся и оттачивают свои умения в колледже/университете перед тем как поступить на стражу правопорядка. Ну, по крайней мере, я так думал.

Заправщик заставляет девушку отсосать за каждый неуплаченный галлон бенза.

— «Я не поеду на вызов с *Имя* найди кого то поопытнее! «

Но ты ведь ДОЛЖНА поехать. Ты профессионал!

Окей, как её уволить? А никак. (Я не нашел кнопки уволить, баг/невнимательность?) ¯_(ツ)_/¯

Старик срёт на машину, шеф что делать?

Наркоман утащил коляску с ребёнком, шеф что делать?

Тут парочка занимается сексом на лавочке в парке, шеф что делать?

Каждый вызов, КАЖДЫЙ, ты должен указывать как поступать профессионалу сотруднику!

Ну и ладно, мне не влом каждый раз выбирать из трёх вариантов, но вот незадача когда сотрудник ОТКАЗЫВАЕТСЯ выполнять то что я прошу)

У каждого сотрудника есть выносливость. Поотправлял на вызовы всех сотрудников? Да ещё и не один раз? Будь добр, дай сотруднику отдохнуть. В итоге из 10 копов на завтрашнюю смену берём только 3)

Ах да, наши сотрудники же профессионалы, не забыли? Отпросится всей сменой потому что там нова книжка вышла? Легко! Не отпускаешь? А иди на*уй! Я увольняюсь!

Бухать по кд каждый день? Легко!

И хорошо что алкаш останется дома на след. смену, а он может прийти на работу и разбиться на служебной машине. Знаешь кого сделает виноватым вдова которая осталась без кормильца? Правильно, тебя) Ах да, а если не хочешь чтобы я шумиху поднимала, оплати моему сыну колледж 2к зелёных, ты ведь отобрал у нас кормильца.

В итоге у нас становится меньше сотрудников (умирают, увольняются). Это, как можно догадаться, плохо сказывается на эффективности смены, за которые мы получаем открывашки с под жестяных банок, ага) Кстати о них.

После каждого раб. дня ты получаешь/теряешь (в зависимости от успехов) открывашки, аки крышки как в предыдущей части. Но вот теперь эти открывашки намного более значимы. С их помощью нанимаешь новых сотрудников и покупаешь экипировку. А как насобираешь на нового сотрудника когда у тебя каждая смена

-30 крышек? Правильно, никак)

Новый режим XCOM тактического пошагового штурма. С первого взгляда ссыщься кипятком от того что теперь только от тебя может зависеть результат операции. Ага, закатай губу обратно.

Сотрудник не доверяет тебе и не держит тебя за шефа? Он будет сам решать куда ему бежать и как ему реагировать в ТАКТИЧЕСКОМ пошаговом штурме) И это лишь цветочки.

Более 10 противников против твоих 4-5 копов? Да ещё и на лимитированное количество ходов? Легко!

Нет нужного навыка(в игре перевели как перк) у копа?
Ты не взломаешь дверь, не перелезeшь через забор/препятствие.
Лежит труп?
Ты не сможешь стать на эту клетку.
Напарник загораживает проход?
You shall not pass!
Стреляешь в упор?
Есть шанс не попасть) Ну хоть что то нормально взяли с XCOM)

Логики, вообще не стало.

Бабуля застала внука за мастурбацией, грозит отрезать ему кое-что.

Камон, не буду сотрудников на такой вызов отправлять.

Преступник скрылся. Гражданский погиб.

Надеюсь разрабы подтянут баланс и логику вызовов в будущих патчах.
Хотя, откровенно, вряд ли получится т.к. придется перепидаливать почти половину игры.

Спасибо за внимание! Играйте в хорошие игры!)

Дубликаты не найдены

Еще заметил если у тебя все слишком хорошо идет, игра специально начинает тебя гнобить. Было 40 крышек, 9 полицейских в наряде, и мне в середине дня кидают 6 миссий с минимальным рейтингом 600-800 и с этим нчиего не сделаешЬ, просто выбираешь миссии с минимальными потерями.

прям как в гонках, кода ты сильно оторвался вперед — компьютер ускоряет свои лады калины до сверхзвуковой скорости чтобы тебя перед финишем на скорости 600 км в час обойти, почему если я матёрый и прошаренный игрок — я должен отвечать за тупой ИИ и механики в игре? в следующий раз когда увижу подобну игру позвоню Джону Коннору

у меня три алкаша 1 фотку за 3 дня добывают норм?

Прошел игру полностью, и по поводу описанного в посте: меня удивляет то, что люди очевидные вещи, которые можно легко избежать выводят в минус игре. вы вообще в первую часть играли?

1. Персонажи которые отказываются ехать с другими — на старте такой персонаж только один, и то, она отказывается ездить с мужчинами, которые ниже её по навыкам, если отправлять её с женщинами, там любая подойдет

2. Система выбора вариантов действий отлично работает, особенно когда нужно прокачивать определенного копа: если он выполняет последнее действие на задании, он получает доп опыт + добавляет вариативности в зависимости от экипировки, или стиля прокачки копов.

3. Система усталости делает то же самое, что было в первой игре, заставляет делить копов на две смены, это же абсолютно очевидно, а если не гонять по ложным вызовам, на старте можно легко справляться.

4. За время всего прохождения, у меня не уволился ни один коп, поскольку нужно к ним адекватно подходить: нужно понимать, когда они просят отгул ради херни (тогда не падает доверие к тебе как к начальнику) а когда реально нужно. На моменте с книгой, отказал абсолютно всем, при этом никто не уволился.

4. Заработок ярлычков — как может быть проблемой, если после тактической миссии вам дают их около 50 штук, причем средний коп в начале игры стоит от 15 до 30 за жестких

5. Тактический режим — он охуенен, нытья по его поводу я вообще не понимаю, его самый большой недостаток, это то, что при определенном билде он становится слишком легким

«Более 10 противников против твоих 4-5 копов?» возникает вопрос, а кто тебя заставляет арестовывать всех? в миссии с бомбой черным по белому написано, что ваша цель разминировать, если знать, где она находится, то миссия проходится за 6-7 ходов

Тактический режим так и назыан, что к каждой миссии нужно подходит с умом, а не с криками ОЛОЛОЛО, нестись через локацию

У меня просто складывается мысль, что у нынешнего поколения игроков все настолько плохо с менеджментом и тактикой, что разрабам (судя по предстоящему патчу) придется оказуаливать игру.

Молодцы, удачи вам, играть за биороботов, которые будут восполнять выносливость в конце дня, и удачи отправлять копов на каждый вызов, типо «О боже, там какая-то женщина управляет воронами, они на нас нападают!»

Ссылка на основную публикацию